当天下午，吴皓带着王灏，来到龙光伟创，在办公室里见到了负责AI机器人项目的陈博士，在签订使用协议前，有些技术细节王灏需要了解清楚。
双方见面后立即切入正题：“王灏，这位是陈博士，技术上的问题你可以跟他确认。”
王灏立即起身，礼貌性的与对方握手，然后说道：“陈博士，我想了解一下，AI智能对话功能，在输出语音信息时，是否带脸部表情信息和肢体动作信息？”
人在说话的时候，往往会有特定的肢体动作，如果AI智能对话功能只是单纯的对话功能，王灏担心虚拟人偶在语言和肢体上无法进行协调。
“输出语音信息的同时，会同时输出情绪状态信息，通过判定情绪状态，机器人的身体会做出联动反应，AI智能对话功能包含了配套的动作算法。这里有一份说明书，把它研究透，你就能知道该怎么编写程序了。”
一本说明书递到了王灏面前。
“谢谢陈博士！”
签约很顺利，双方约定，如果遇到技术上的问题，王灏可以通过陈乔木转交问题列表，陈博士会尽快解答。
......
在回公司的路上，吴皓询问王灏：“帅哥，这个项目多久能完成？”
思考片刻，王灏答道：“如果程序改动比较少，半个月应该就能把这个功能整合完毕，不过我担心陈博士那边配套的动作输出算法会不好用。”
“为什么？...华伟的大博士，不会这么不靠谱吧。”吴皓感到疑惑。
王灏立即解释：“你不了解拟人机器人开发的难度，所以会觉得这套算法很靠谱，没见过电视里的机器人吗？都是表情生硬，动作迟缓的货色，把这套东西移植到3D虚拟人偶身上，肯定会让你觉得惨不忍睹！”
“你的意思是，我们要研发一套新的算法？”
“算法其实已经有了，只是需要一个学习优化的过程，需要安排专人与AI对话，对错误的用语、表情和肢体动作进行纠正，我看了一下说明书，这个AI智能对话功能有18种模式，加上我们正在研发的5种，至少需要23个测试人员，这部分人力你得给我安排好。”王灏提出了自己的要求。
“没问题，回去我跟宋助理打声招呼，马上给你找人！”吴皓爽快的答应了王灏的要求。
“师兄，还有一个问题，你必须要给我确定清楚，现在我们跟老曹那边分成两个公司了，原来的模型数据库和场景数据库，还有渲染服务器，都成了别人公司的资源，以后我们还能不能用？如果不能用，这个项目就没办法继续做下去。”王灏提醒了一句。
吴皓想了想，说道：“这个你可以放心，在合作条款里已经注明，我们可以调用原皓天文创的资源，至于以后双方新开发的资源，要什么条件才能使用，我会跟陈老师商量的，你安心去搞项目就行，遇到困难直接跟我说。”
皓天文创一旦并入龙伟云创，想要获得最新的模型资源肯定会涉及到费用问题，这方面吴皓已经提前考虑到，并不需要不太担心。
皓天科技的长项是突破关键技术，开发新的应用场景，只要开发出来的技术能够补强以前的应用场景，龙伟云创肯定会派人过来做技术整合。
到时候可以通过技术换技术的方式，拿到自己急需的技术资源。
至于他个人投资的影视作品，只需按照规则，付费购买服务和数据，反正龙伟云创做这个项目，肯定会比自己快得多，只有把配套资源弄齐全了，才能又好、又快、又省的制作出精品影视剧。
......
5月25日，吴皓来到3D虚拟互动测试区，看到曹永亮正在和王灏商讨整合AI虚拟人的技术细节。
正如吴皓之前预料的那样，AI虚拟人这个项目，陈乔木比他更着急，项目还没验收，就把曹永亮派过来准备把这项成果整合到3D虚拟互动场景中，就连那23个测试人员都是龙伟云创派人过来的，因为陈乔木觉得皓天科技的招聘速度太慢，会拖累项目升级的进度。
吴皓走到曹永亮身边，一把搂住他的肩膀，调侃道：“哟...这不是老曹吗？怎么又过来了...天天往娘家跑，不怕你们陈总给你穿小鞋啊？”
曹永亮转过脸立即诉苦：“你以为我愿意两边跑...还不是被那个该死的陈老师逼的，每天见面第一句话，就是‘AI虚拟人功能整合得怎么样了’，逼我在月底前完成所有整合工作，王灏这小子又不肯加班，气死我了...”
王灏见吴皓过来查看项目进度，想跟他汇报几句，却被曹永亮心急火燎的催促：“王灏，王大哥，拜托你赶紧去修改功能，别再耽搁了...快去啊！”
吴皓向王灏使了一个眼色，让他先去忙，王灏立即转身，一路小跑回了工作室。
两人目送王灏离开，吴皓拉曹永亮坐下，问道：“老曹，到新公司感觉怎么样？”
曹永亮苦笑着说道：“又乱又忙、又吵又烦！...项目组虽然过去了，可是整栋大厦都在装修，吵得人心烦。”
“原来我们用的服务器集中在鹏城，现在为了实现低延时，要在全国铺开，需要配置的服务器清单，看得人头皮发麻。”
“还有3D互动场景的订单，突然多了几倍，我还在纳闷，这些订单是从哪里冒出来的，后来才发现是龙光尚智搞了一个促销活动，参加促销的商家有几百个，结果催单的电话直接打爆客服，幸亏从龙光创智那边调人过来，才勉强撑了过来。”
“刚缓了一口气，陈乔木又给我下了死命令，月底前必须整合AI虚拟人功能，事情一件接一件，件件都是非常紧急的，真是快要把我给逼疯了！”
曹永亮一顿吐槽，情绪越来越激动，脸色越来越难看。
吴皓见状赶紧安慰这位兄弟：“做开荒牛都这样，只要忙过这一段时间就好了，陈老师跟我提过，会有其他团队进驻，应该能减轻你的压力。”
“但愿如此吧...对了，我想在皓天科技发布任务，你重新给我开通合伙人账号。”曹永亮提出了一个奇怪的要求。
“嘶...你们不是有龙光创智吗？干嘛要跑来皓天科技发布任务？”吴皓非常吃惊。
曹永亮一脸无奈的吐槽：“龙光创智那边效率太低了，一个新项目到他们手里，半天出不来东西，还是皓天科技的项目组高效。”
办公室里有职场潜规则，很多时候看重的不是能力，而是对领导的服从力。
反正一个岗位就是一颗螺丝钉，干好本职工作才是最重要的事情，时间一久，本职以外的事，就不愿意再去接触，这是一种惯性，也是一种惰性。
皓天科技的人员都是老板，为了适应项目，必须及时调整自我适应市场需求，这种能动性是一般职员无法媲美的。
“这件事你最好请示一下大老板，柳函箐，柳师姐。”吴皓不忘提醒老同学。
“放心吧，陈老师给柳师姐打过电话了，答复是‘向皓天科技下单，谁高效便宜就用谁！’”
“好吧，我现在就帮你恢复账号”
正所谓亲兄弟明算账，市场经济就是这么实在。