艾玛说不出话来。堂堂正正地宣布“没有做”。她从一个月前开始就拜托了。当她认真确认进度的时候，他总是说‘做得很好’、‘没问题’，让她非常不安。
“……为什么不做呢?”
“啊，我实在受不了了。我没有能力。对不起。”
“哦……”
我知道他没有干劲儿，但没想到到此为止。对于从上司那里掉下来的部下，我实在不忍心让他们逐一汇报，所以没有监视得太仔细。
完全失败了，艾玛回到座位上抱着头。
……不，总之，既没有失落的时间，也没有腐烂的时间。如果不着手马纳尔拖延的工作，就来不及了。
艾玛默默地着手工作。
在这样的情况下，上司莱利离开了座位，马纳尔开始对后辈的面貌进行攻击。以前曾被人指出过，所以有一段时间她一直保持着克制，看来她还是天生的职权骚扰型人格。
经常偷眼，利用前辈和后辈的等级制度，反复进行超越倦怠的骚扰。
“话说，这样的小姑娘当上司，你也太懒惰了吧。
“不，我没什么……”
“骗人的吧?那家伙，比你小好几岁。这样的家伙，稍微能干一点就趾高气扬，你不生气吗?”
“……不、不。倒不如说，你一直在帮我，帮了我大忙。”
“啊?你啊……被那家伙救了吗?”
“……”
在听不见的地方背地里说。性格不好。本性一般都腐烂了。
与性格直爽，性格过于扭曲，反而坚韧的李明截然不同。
“啊……”
即使资料是自己做的也没关系，但今后对部下的管理还是令人不安。马纳尔完全没有战斗力，对其他部下来说也是相当不利的。
一想到这一点，我就知道要全面提高工作的质量是多么困难的事情。
例如，即使自己把部下的工作都做完了，也会出现不做那份工作的家伙，整体的总量不会增加。
这样一来，周围的人就会怀疑你是为了偷懒的将军而工作，积极性也会下降。
“把那种家伙排除不就行了吗?”
我仿佛能听到从某处某处传来的声音。但是，这是不可能的。排挤同事，其实是一件非常困难的事。
实际上，他的上司莱利也费了很大力气才将马纳尔降职。身为上级内政官的他尚且如此，中级内政官艾玛等人恐怕要耗费不少精力和精力。
深夜两点。完成马纳尔一个月的工作后，回到自己的宅邸。其他部下也答应帮忙，但他们有自己的工作，不能勉强。
另一方面，马纳尔则准时冲刺回家。
据我所知，他完全放弃了作为将军的升迁，为了提高自己的领地收益，对领民施行恶政。越听越觉得是无可救药的家伙。
“……是啊。”
“艾玛!好久不见。”
她摇摇晃晃地走着，身后传来一个男人的声音。回头一看，一个快活的青年笑着走了过来。金发、轮廓清晰、目光锐利。对艾玛来说，这张脸想忘也忘不掉。
“塞、塞、塞!你怎么会在这里?”
“被命令了，没办法。真是的，用人太粗鲁了。”
爽朗的好青年露出腼腆的笑容。
塞杜阿。他是在泰娜学院读书时，成为李明奴隶的同期男。
缔结终身雇佣的契约魔法，对一切行动没有选择权。在结婚、前途等所有问题上都没有自由意志的奴隶。
与李明决斗失败【实际上并没有战斗，而是因为朋友的背叛而失败】。从17岁这个最快乐的时期开始，就背负着沉重的十字架生活的奴隶。
他也在李明的2年时间里得到了锻炼，因此同样作为帝国将官被分配到了同期。
“然后呢?你今天来干什么?”
“啊，听说你因为人渣而烦恼?”
“主人要传话给你:‘真的很抱歉，我有点抽不开身，让奴隶来做。’”
“……”