这么大的人事变动，余诺也是很担心的，他把孙正、李爽和董方成顶在前面而他也没有闲着。
招呼了狗子和网吧里看网吧的苏闯，再喊上黄三，让他带了七八个小弟，他们十几个人在孙正他们去给工人开会时，余诺就把门口的保安室接手了。
人事变动虽大，但是受到波及最多的就是药厂的那些领导们，对于原先车间的工人并没有什么影响，就算是有人闹事也是这么科长之类的人。
这些人的数量能占全厂职工的三分之一还要多一点。
孙正那边余诺倒是不怎么担心，余诺最担心的还是李爽这边，就担心财务科的科长看李爽是个女人，欺负她。
余诺就让黄三带着俩人去财务室给李爽壮胆去了。
也确实，财务科这边闹得很厉害。
科长看李爽是个女人，他就咋咋呼呼跟李爽吵吵：“什么玩意？你以前还是药厂的人呢，怎么现在攀上了那个什么余诺的就不把我这个科长放在眼里了，我就是科长，以前是，以后也是，我看你能把我怎么样？”
财务科一共十六个人，有会计专业毕业的只有八个，其他的都是关系户进来的，就是在这里混日子的，干点杂活，悠闲的赚点工资而已。
这八个人都被李爽给贬到车间去了。
“这药厂换主人了，也从国企改制成私企了，你这科长可不是你想当就能当的了，我说过了，财务室里包括科长在内，不是财务专业的人员全部去车间，这是老板的意思。”李爽说。
李爽在余诺的手底下待得时间虽说不长，但是她可是很清楚的，余诺的产业里都是干活的多，管事的人少，就拿义镇的大正生物科技公司来说吧，就孙正一个厂长管着。
车间里每个班上一个班长，也就说新旧两个车间，两班倒，管理人员也就孙正和两个班长，而且班长还是在车间里干活的。
家具厂这边就胡彦辉一个厂长，平时胡彦辉都是亲自在车间里盯着工人干活，连个班长都没有。
减少管理人员就相当于节省了很大一部分的开支，而对于这些管理人员，余诺出手都是很大方的，李爽他们工资不高，但是年底发奖金的时候那都是上万上万的给。
只要你干的好，余诺就舍得给钱。
孙正、李爽和胡彦辉这些人也都心甘情愿的给余诺干活，而且一定要干好。
“我就不走，想要我走可以，你让余诺亲自来和我说，李爽你说了还不算，要是你有本事你就把我抬着扔出去。”财务科科长叫嚣着。
这句话那么巧正好被赶来的黄三听到，黄三呵呵笑道：“吆！还有人提这种要求？那我不满足你是不是对不起你了。”
黄三一挥手：“把这位科长抬着扔出去。”
黄三的两个小弟上来就拉人。
“你们........你们干什么？敢动我我就报警。”销售科的科长挣扎着喊。
李爽见此情景抿嘴轻笑，说道：“黄三哥吗，人家好歹的也是财务科的科长，抬出去太有损颜面了，架出去就行了。”
说是架出去其实就拖出去的。
一个小五十的人怎么可能拧过两大小伙子，硬生生的就被拖到了大门口给推了出去。
余诺坐在门卫室见此情景也只能摇头，这次制药厂的改革肯定会遇到很大的麻烦的，不会一帆风顺的。
李爽让黄三把财务科的科长拖出去了，然后把那几个不是财务专业的人都点了名，说：“你们几个都放假了，给你们五天的时间考虑，要么辞职要么去车间，自己选，你们可以走了。”
科长都被拖出去了，这几个人面面相觑，他们不走也会被拖出去的，还不如自己走来的有面子，收拾下东西也就走了。
剩下的八个会计坐在自己的位置上也是提心吊胆的，不知道厂里会如何处理他们了。
“你们几个都是专业的财务人员，老板的意思事你们可以留下，当然了，也是自愿的，现在药厂已经不是国企了，想走的尽管可以走。”
李爽顿了顿继续说道：“想走的现在就可以走，五天后来领工资，想要留下的现在开始工作，把药厂所有职工的工资都算出来交给我，欠发的也算。”
说完，刘爽去了财务科科长的办公室，好歹的收拾下，这里就成李爽暂时的办公室了。
那八个财务人员都没有走，几个人凑在一起商量下，这才一起进了李爽的办公室，问：“李爽，改制后我们的工资怎么算？”
“等改制完成，老板会出一个新的薪酬计划，不过，你们可以放心，留下的人肯定比以前赚的多，当然了，你得干的比以前好才行。”李爽说。
几个会计听了之后，又商量了一下，这才各自返回工作岗位上干活去了，他们也就等着改制完成后，看看工资的情况后再决定是不是要留下了。
财务科的人员调整算是基本完成了。
黄三又带人去了研发科那边。
研发科这边最好干，按照董方成的意思就把科长给贬到车间去就行了，因为这个科长学的是生物科技专业的，但是他溜须拍马的功夫可比业务能力强多了。
也是他搞出了九株口服液的配方，在董方成看来他就是药厂倒闭的罪魁祸首。
不过这个科长还挺有性格的。
“哼！走就走，到那我还混不了一顿饭吃。”说走就走，毫不犹豫。
最麻烦的还是孙正这边，他这边人最多，牵扯面也最大。
孙正开完后就去了保安室去见余诺了：“老板，叫几个人去大会议室看着吧，免得他们闹出什么事来。”
“狗子，你去。”余诺挥挥手说道：“围着工厂转转，别让他们捣乱搞破坏。”
“好！”狗子把苏闯留在了保安室，他带着黄三的人去了会议室，车间等重要的地方去看着。
药厂已经乱套了。
车间的工人没什么损失，他们只关心工资的问题，所以这些工人在散会后就都跑到工厂的门口的公告栏上去看。
公告栏写的很明白，等工厂改制完成后会出新的薪酬方案，这些给工人都叽叽喳喳的商量下，也就都回家了，等着新的薪酬方案出来再决定要不要留在药厂。
还有就是那些平时坐办公室混日子的被调到车间去当工人，怨气最大的就是这些人。