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11月25日,星期一。

过去一周,除了阿狸跟拼夕夕之间的舆论闹剧,其实还有一件大事,那便是芒果m1开始大批量生产下线,陆续交付给之前预定的车主。

在魔都、滨海城等一二线城市,芒果m1的身影开始出现在车流当中。

俨然成了又一道风景。

加上双十一大促销的加持,芒果m1的销量也是节节高升。

未来前景可期!

芒果汽车的初步成功,也让华夏一些资本、巨头蠢蠢欲动,仿佛嗅到的一点血腥味,琢磨着,萌芽能够造车,他们是不是也可以造车?

看上去,新能源汽车似乎很有搞头啊。

当然想归想,13年的新能源汽车,前景到底还不是很明朗,连明星企业特湿拉都是处境艰难,加上投资又大。

到底要不要现在就下场,巨头们还是心中存疑的。

如果说,巨头们还只是蠢蠢欲动的话,那么,那些跟芒果汽车做配套的相关零部件供应商,却已经是在行动起来,开始在芒果超级工厂周边拿地。

准备紧挨着芒果超级工厂,就近建立新的零部件工厂。

这也是魔都所乐见的。

为的,就是在魔都打造出一个新能源汽车的产业集群。

为了引导相关供应商往临海工业区聚集,魔都方面也是牵头成立了专门的工作小组,在政策、税收、土地出让金等方面,都开出了非常优渥条件。

双方自然也是一拍即合。

这一趋势也被巨头们看在眼里,躲在暗中默默观察着,只等新能源汽车产业链趋于成熟,就要下场摘桃子。

至少也要分一杯羹。

………

接下来的碰头会上,不出意外,张硕正式公布了集团相关人事调整。

吕凯卸任一直兼着的骄阳控股总裁一职。

原集团运营总监赵铭传,升任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁,全面主管集团海外业务。

职级也由之前的m10升到m11,算是结结实实地往前迈进了一大步。

要知道。

到了集团总监这一层级,再往上升的机会,已经是越发渺茫。

能保住位置就很不错了。

而赵铭传的晋升,无疑也是给萌芽系的高管们,再次传递出一个清晰信号,那便是——“别躺平,还有晋升的机会!!!”

“赵铭传升任集团副总裁之后,直接向吕总汇报工作。”张硕强调。

“咦???”

包括当事人吕凯在内,高管们就都很诧异,大家原本以为,赵铭传晋升之后,将直接向大老板汇报工作。

没想到不是。

一位副总裁向另外一名副总裁汇报工作?

如果再配上吕凯轮值总裁的身份,之前又是分管海外业务,倒也勉强说得过去,就是感觉哪里有些不对劲。

按理说,赵铭传晋升之后,即便是不直接向大老板汇报工作,那也应该是向当值的轮值总裁汇报工作。

而张硕却特别强调,赵铭传直接向吕凯汇报。

这也就意味着——

虽然卸下了骄阳控股总裁职务,但吕凯仍旧主管集团海外业务,只是从之前的直接管理,到现在只是负责掌控大局。

权柄并没有被真正削弱。

“董事长,那,赵铭传赵总原来的工作,由谁来接替?”蒋悦借机问。

“刘晓辉吧。”

张硕却是早就有了通盘考虑。

刘晓辉目前担任青鸟互娱执行副总裁,主要负责青鸟互娱的运营工作,也算是一个老运营出身。

关键还是张硕嫡系中的嫡系。

在一些重要的人事任命上,还真就跟老板关系的亲疏远近有点关系。既然几个候选者都符合晋升条件,那为什么不挑个知根知底的呢?

刘晓辉此番升任集团运营总监,从职级上虽然是属于平调,但在职权上,无疑是结结实实地往前迈进了一步。

尤其是再次回归中枢。

见大老板提名的人选是刘晓辉,蒋悦等人自然也是心领神会。

全都表态支持。

唯一疑惑的就是,明眼人都看得出,刘晓辉是张硕长期安插在青鸟互娱的一颗棋子,用以制衡空降的曹严华。

之前爆出青鸟互娱的小金库事件,据说就是刘晓辉向张硕打的小报告。

也不怪张硕小心。

实在是青鸟互娱作为萌芽集团的两大主力造血机器之一,又远离集团总部,山高皇帝远的,换做任何一个老板,也不可能对曹严华完全的放心。

适当的制衡,其实也是对曹严华的一种保护。

现在将刘晓辉从青鸟互娱调走,对刘晓辉个人而言,那当然是大大的好事,但是否也意味着说,张硕已经对曹严华完全信任了呢?

这里面的意味,可就很值得思索了。

果然,张硕随即表示,将安排集团运营中心总经理,下放到青鸟互娱,担任青鸟互娱副总裁一职,接替刘晓辉,主管青鸟互娱的运营业务。

“算是一次人员上的双向交流!”张硕笑着解释。

“挺好的。”

对于大老板的用人之道,蒋悦等高管,心里也就只有叹服的份了。

集团部门总经理职级为m8,调任青鸟互娱副总裁,虽然不是执行副总裁,却还是升了一级,自然会尽心竭力地替大老板卖命。

这不就妥了吗?!

人事任免,尤其是涉及到关键位置的人事任免,本来就是一个连锁反应,拔出萝卜带出泥,将会导致一系列的人事调整。

比如集团运营中心总经理下放到青鸟互娱,是不是也需要有一个接任者。

运营中心副总经理不就有了机会?

当然也可以从下属子公司挑选合适的人,提拔上来。

只是到了这一步,已经不再需要张硕这个大老板亲自过问,主管行政事务的执行副总裁蒋悦,加上人资总监伍佘元,就能联手处理好。

这其实也是一种放权。

“咳,董事长,戴雨桐在总裁办副主任的位置上,也干了很长一段时间了,而且干的还不错。是不是考虑说,趁着这次人事调整的契机,将戴雨桐扶正?”蒋悦请示。

“戴雨桐,等明年再说吧。”

张硕却是轻飘飘地压下了蒋悦的这一提议。

实话说,戴雨桐在总裁办副主任的位置上,确实是干的很不错,毕竟是科班出身,某种意义上,甚至是超越了前任陈小婉。

也从侧面表明,没有谁,是真正不可或缺的。

当初陈小婉不听劝,为了所谓的理想,毅然决然地选择从萌芽集团辞职,转而回到老家开酒吧。

结果呢?

才过去多久,陈小婉在萌芽的痕迹,几乎就已经被完全抹除。

哪怕是跟陈小婉最亲近的杜青青、戴雨桐两人,因着平时工作太忙,再加上又不在同一座城市,哪怕只是在薇信上,联系的次数也是日渐减少。

渐渐的,也就剩下节日的问候了。

人与人之间的关系就是这样的,尤其是成年人之间,不管之前在工作中有多么的熟络,一段物理上隔离,彼此之间的友情也就渐渐淡了。

而张硕之所以压下对戴雨桐的晋升,也是不想让戴雨桐升的太快。

继而重蹈陈小婉的覆辙。cascoo.net

很多时候,一些东西得到的太过容易,就会不懂得珍惜。

………

宣布完人事调整,会议继续。

轮值总裁鹿琦,再次汇报了阿狸点评、诺米典评合并一事的最新消息,“阿狸应该是做出了重大让步,双方的合并已经进入实质性实施阶段。”

“快的话,预计这几天就会对外公布消息。”

可以想见,拼夕夕的横空出世,到底给了阿狸多大的压力。

“合并之后,关于蒿得地图,阿狸方面准备怎么处理?”张硕关心问。

“针对这事,我们已经给阿狸发了函,表达了恰当的关切。阿狸的回复是,蒿得地图仍将服务于新公司,只是需要用户自行设置。”

“阿狸倒是会讨巧。”

张硕笑着摇头,显然是不准备就这么轻轻放过。

“是的,阿狸的处理方式,看似有了交待,本质还是损害了蒿得地图的利益。我们会继续针对这事,向阿狸提出严正交涉。”鹿琦回答。

“交涉当然是要交涉。”

张硕似乎是有了新的想法,“现在问题的关键是,我们想要通过这次的事情,获取怎样一种利益,达到一个什么样的目的?”

“是趁机控股蒿得地图?这显然不大现实。”

以阿狸的控制欲,是怎么都不可能放弃蒿得地图控制权的。

虽然蒿得地图一直处在亏损的边缘,但地图导航,本身就是一个巨大的流量入口,也是天然跟本地生活服务密切关联的。

阿狸又怎么会轻易放弃到嘴的肥肉。

“可不可以利用蒿得地图做文章,挑起阿狸、千度之间的猜疑,继而达到离间阿狸、千度的目的?”吕凯突然插话。

突如其来的人事调整,让吕凯一下就有了危机感。

就更要表现了。

“怎么离间?”张硕问。

“比如说,我们这边的态度强硬一些,要求阿狸切实维护蒿得地图在新公司的利益,怎么着,也要跟千度地图五五开。”

“可以考虑让IoS版本默认使用蒿得地图,安卓版本默认使用千度地图。”

“这样一来,阿狸跟千度之间,必定会生出嫌隙。”

吕凯也是够阴笋。

“以阿狸的吃相,倒是很有可能答应这个条件,借坡下驴。”

张硕就笑。

事情就这么定了下来,接下来,就看阿狸怎么接招了。

………

碰头会结束之后,张硕单独将吕凯叫到办公室。

还亲自给吕凯倒了一杯茶。

坐下之后,张硕笑着说道:“对于这次的人事调整,是不是不理解?”

“是有一点。”

吕凯再没有装傻充愣。

显然也是知道,在职场,什么时候该客套,什么时候又该说真话。

上司都找你单独谈话了,你还搁这装糊涂,搞虚头巴脑那一套,那还怎么跟上司掏心窝子,获得上司的信任?

那不是聪明,而是愚蠢。

“不理解很正常。”

果然,见吕凯坦诚,张硕也就不绕圈子,笑着给吕凯透了一个底,“我准备,等到明年四月,鹿总结束轮值总裁任期之后,终止轮值总裁制度。”

“???”

吕凯眼中,仿佛有一道光闪过。

“到时候由你来正式出任集团总裁一职,你觉得怎么样?”

张硕终于是揭开谜底。

既然吕凯在跟鹿琦的竞争中,已经完全占到了上风,加上之前顾铭章的主动退出,那么,也就没有必要再维持轮值总裁制度。

适时扶持吕凯上位,也就水到渠成。

“谢谢董事长信任,我……”

幸福来得太过突然,一时之间,吕凯都不知道该说什么了。

“别激动,也别声张,毕竟,这还只是我的一个初步想法。”张硕显然是不想让吕凯过于得意忘形,故意留了一个钩子。

“我明白,董事长您放心,我一定会做好分内的事。”

吕凯也非常人,很快就从异样的情绪中恢复过来。

别说他现在还没有接任总裁,就算是担任了总裁,那也不过是新的考验的开始,未来能否扛起萌芽集团的大旗,都还有待观察。

毕竟大老板还这么年轻,完全有时间重新考察、培养继任者。

吕凯又岂敢得意?

………

办公室内,送走吕凯,张硕靠在沙发上,揉了揉额头。

事实上,对于这一次的人事调整,早在国庆假期期间,在美亚陪家人度假的时候,张硕就已经开始在暗中筹划。

在时机成熟的时候,终止轮值总裁制度,扶持吕凯上位,意味着张硕将更进一步地退出萌芽集团的日常管理。

之后,会将更多的精力用在对萌芽集团的战略思考上。

尤其是在张硕提出“投资+实业”双引擎驱动战略之后,萌芽集团之后将进入很多他所不熟悉的领域,就更要多思考、从充电。

重生的红利,总有耗尽的一天。

张硕必须在那一天到来之前,彻底成长起来,能够在面对未知的市场环境,未知前景的时候,仍旧当好萌芽集团的舵手,引领集团前行。

这当然很难。

好在张硕从未停下自学的步伐,也时刻警告自己不要飘。

而要确保萌芽集团继续行稳致远,除了张硕个人的引领,在他身边,还要有一支专业、团结、资深的高管团队。

这也是这次人事调整的基本逻辑。

先将吕凯推向前台,又趁机将心腹爱将赵铭传、刘晓辉两人提拔到更为关键的位置上,以此来加强张硕对团队的掌控力跟忠诚度。

这样一来。

即便将来吕凯担任集团总裁,也无法真正为所欲为,想要获得顾铭章、鹿琦、蒋悦、赵铭传等高管的支持,就必须坚决执行张硕的指令。

………

11月26日,阿狸总部。

面对萌芽第二次发来的关于蒿得地图的警示函,大爷也是不得不引起重视,特意将任逍遥叫到办公室商议对策。

“对于萌芽的新提议,你怎么看?”大爷问。

“我觉得,还是答应萌芽的提议比较好,这也算是合理的关切,并没有因为我们两家的关系,而搞无理取闹那一套。”

对于萌芽处置彼此分歧的专业做法,任逍遥还是很欣赏的。

在商言商,挺好的。

“以萌芽的秉性,能够事先发函警示,还能好声好气地跟我们商量,说实话,这已经是大大出乎我之前的预料了。”任逍遥补充。

他原本还以为,萌芽会借机阻扰阿狸点评跟诺米典评的合并。

结果并没有。

虽然张硕自诩温和,但是在阿狸、腾达这些竞争对手眼里,萌芽集团在行业内的作风,惯常是很霸道的,动不动就诉诸法律。

“可对千度那边,要怎么交待?”

大爷当然也知道,在这件事情的处理上,阿狸是理亏的那一方。

因而态度也很难强硬起来。

“实话实说吧,本来,在这次的合并过程中,我们已经是做出了很多让步,没有理由说,继续一退再退。”任逍遥反倒是硬气了。

“那就按你的意思办吧。”

大爷见状,也是终于下定了决心。

………

11月27日,千度总部。

阿狸这一强硬,立即导致合并谈判再起波澜,搞得千度总裁龚巨仁,不得不紧急返回京师,向大老板汇报情况。

“老板,这,阿狸方面突然变卦,打了我们一个措手不及。”

“还有没有商量的余地?”

三爷表示也很受伤,原本谈的好好的,怎么突然就这样了。

“怕是很难。”龚巨仁神情沮丧,“阿狸方面的态度非常强硬,说已经做出了很多让步,如果不行,那就不惜终止合作谈判。”

“腾达方面怎么说?”三爷问。

按照常理,在这次的合并谈判中,腾达跟千度该是站在同一阵线的,双方共同进退,以确保谈判进程不被阿狸左右。

以此来逼得阿狸做出让步。

在这一点上,腾达跟千度之间,还是非常有默契的。

“别提了,腾达方面也是突然反水,赞同阿狸提出的诉求不说,还反过来劝我们,说要以大局为重。”

显然也是眼看谈判即将取得成功,腾达又已经攫取到自个儿想要的利益,为了促成合并顺利推进,腾达也是不惜“做了一个顺水人情”。

这很腾达!

由此可见,从始至终,三方都是各怀鬼胎。

“哼,腾达倒是大方。”

对于腾达的临阵反水,三爷自然也是气愤不过的。

“那,谈判还要继续吗?”龚巨仁小声问。

“你说呢?”

三爷给了龚巨仁一个意味深长的眼神。

龚巨仁瞬间懂了。

现在的形势很明朗,随着腾达反水,千度现在才是最为弱势的一方,要么选择接受这个“屈辱”的让步,要么就只能鱼死网破,谁也别想好。

而很显然,现在的千度,并没有鱼死网破的决心。

是不接受也只能接受了。

………

11月29日,星期五。

赶在本月最后一个工作日,阿狸、腾达、千度三方终于是达成互相妥协,召开联合发布会,对外宣布阿狸点评、诺米典评两家公司合并的消息。

新公司命名为阿诺集团,正式摘除“点评”二字,可见其野心。

宣布合并之后,阿诺集团将在接下来的一年时间里,仍旧维持阿狸点评、诺米典评两款app的独立运营。

只是要尽快打通两款app的数据,做到互联互通。

最终目的。

就是用其中的一款app彻底取代另外一款app,从而达到深度融合的目的。

而在这个过程当中,在两款app合并之前,阿诺集团还将加速对阿狸点评、诺米典评两家公司人力、物力、财力的深度整合。

这才是最难的一块。

尤其是对最高一级高管团队的整合,意味着,将有接近一半的高管,必须要面临“降职”、“坐冷板凳”,甚至是被开除的风险。

内部的混乱与震荡,势必是要持续很长一段时间了。

好就好在,无论是阿狸点评,还是诺米典评,背后都有巨头撑腰,阿狸、腾达、千度都已经表态,会接收被新公司“溢出”的人员。

也是存在不让青橙集团捡便宜的心思。

宁愿内部转岗消化,也不想让这些人才流入人才市场。

对于这次合并,外界还是普遍看好的,因为牵头操刀合并事宜的正是猩红资本,阿狸、腾达等也都有着丰富的整合经验。

不像原时空的锅美。

为了改版,锅美直接将自家app更名为甄快乐app,倒是简单粗暴,名字也很好记了,却让消费者一脸懵逼——

“这个什么甄快乐,跟锅美之间,特么有什么关系?”

完全就是瞎胡闹。

结果就是,十几亿的真金白银砸下去,甄快乐做的啥也不是。

那才叫不专业!

而伴随着阿诺集团的横空出世,华夏本地生活服务赛道,势必又将迎来一轮新的洗牌,从三足鼎立,转为二虎相争。

但俗话说的好,一山不容二虎。

合并之后,阿诺集团的攻击性只会更足,尤其是在消除内耗之后,将有更多的精力、资金,来对青橙集团发起挑战。

青橙集团也再无法作壁上观。

“接下来的一段时间,青橙集团要么也跟着下场搞补贴,要么就坐视市场份额被阿诺集团吞噬。除此之外,青橙集团没有第三条路可以走。”

在阿诺集团的内部成立大会上,大爷放出此豪言。

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