就在这时，一直站在旁边的薛仁贵和杨继业也忍不住开口。
薛仁贵急切地问道：“主公，如此一来，我军岂不是有了更强的战斗力和保障？”
秦羽点头道：“正是，仁贵。”
杨继业捋了捋胡须，说道：“主公，有此神效，将士们必能更加英勇无畏，但我们也要合理运用，不可盲目冒险。”
薛仁贵握紧了拳头，说道：“是啊，以往每有将士牺牲，吾等心中悲痛不已。如今有了这英魂殿，即便不幸战死，也还有复活再战的机会。”
杨继业目光坚定地看向英魂殿，说道：“此等神物，定能让我军实力大增。但切不可因此而轻视敌人，战争之事，仍需谨慎对待。”
秦羽说道：“杨将军所言极是，我们当以此为助力，更要精心谋划，保我领地平安。”
岳飞说道：“主公放心，我等定当不辱使命，让敌军闻风丧胆。”
薛仁贵豪气地说道：“吾等愿为主公赴汤蹈火，在所不惜！”
杨继业也说道：“愿与主公同生共死，开创一番伟业。”
秦羽看着众人，心中充满了豪情壮志：“有诸位将军相助，何愁大业不成！”
秦羽接着又查看起了军屯粮仓的面板。
军屯粮仓：
基本属性：
1. 粮食增产：
每块初级农田增加 50产量，每块中级农田增加 100产量，每块高级农田增加 200产量，每块大师级农田增加 400产量，每块宗师级农田增加 1000产量，每块神级农田增加 2000产量。
全面负责领地内的农田开垦和农业生产管理，合理分配劳动力和资源，确保农业生产高效进行。
2. 军屯效果：
当士兵不作战时实施军屯，不影响士兵战斗力。军屯状态下，每块农田额外增加产量 10点，参与军屯的士兵武力值增加 1点。
特殊功能：
1. 等级评估：
能够对农田进行更为精准的等级评估，评估结果可用于制定更科学的农业生产和军屯计划。
为后续的农业生产规划和军事战略提供依据。
2. 技术适配：
针对不同等级的农田和军屯需求研发适配的农业技术和军事后勤技术。
最大程度地发挥各级农田的潜力，同时提高军屯的效率和质量。
3. 资源优化：
根据农田等级和军屯需求合理调配农业资源和军事资源。
如优质种子、高效肥料、军事装备等，确保资源利用的高效性。
管理与维护：
1. 专业人员：
安排专业的农业管理人员、技术人员和军事后勤人员负责日常管理。
确保军屯粮仓的各项功能正常运转，协调农业生产和军事后勤工作。
2. 资源投入：
定期投入资源，包括但不限于适合不同等级农田的种子、肥料、先进的农业工具以及军事装备等。
确保技术人员有良好的研究环境和充足的资源进行技术研发和农田等级提升工作，同时保障军屯的顺利进行。
若资源投入不足，会影响各级农田产量的提升速度、技术研发进度和军屯效果。
秦羽站在军屯粮仓前，目光专注地审视着其面板上的各项属性。他的脸上逐渐绽放出惊喜与兴奋交织的神情，心中不禁暗自赞叹：“这军屯粮仓的属性和功能简直妙不可言！”
此时，他的脑海中浮现出一个困扰已久的问题——那五万多名初级兵种的去留。
这些初级兵种武力值相对较低，若让他们上战场，实在难以发挥出强大的战斗力，可若闲置不用，又极为浪费资源。
而眼前这军屯粮仓的出现，宛如上天赐予的救命良方。
秦羽略作思索，决定召集刘基、朱升、王诩、赵普和高颎等谋士前来商议。不一会儿，几位谋士便匆匆赶来。
秦羽开门见山地说道：“诸位，近日我一直在为那五万多名初级兵种的安置问题而烦恼。如今有了这军屯粮仓，我想让他们进行军屯和训练，不知诸位意下如何？”
刘基轻抚胡须，微微颔首道：“主公，依臣之见，此计可行。这些初级兵种虽武力值尚低，但胜在人数众多。通过军屯，既能为我镇增加粮食产量，又能在劳动中锻炼他们的体魄和意志，逐步提升武力值，实乃一举两得之策。”
朱升接着说道：“主公，刘大人所言极是。而且，我镇目前正处于发展初期，人力匮乏。让这些初级兵种参与军屯，可缓解劳动力不足的问题，促进我镇的繁荣发展。”
王诩眯着眼睛，沉思片刻后说道：“主公，军屯之事需妥善安排。既要保证农田的正常生产，又要让这些士兵得到有效的训练。此外，还需制定合理的激励机制，提高他们的积极性。”
赵普点头赞同道：“王大人所言甚是。我们还需考虑到军屯过程中的资源调配，确保种子、农具等物资的充足供应，以免影响军屯的效果。”
高颎拱手说道：“主公，臣认为在训练方面，应当制定严格的训练计划，逐步提高这些士兵的战斗技能和素养。同时，要加强对他们的思想教育，培养他们的忠诚和团队精神。”
秦羽认真倾听着诸位谋士的建议，不时微微点头。他说道：“诸位所言皆有理。那依你们之见，应当如何具体安排这五万多名初级兵种的军屯和训练事宜？”
刘基说道：“主公，可先将这五万士兵分为若干小组，每组安排经验丰富的将领负责管理和指导。根据农田的分布和等级，合理分配兵力，确保每块农田都能得到有效的开垦和种植。”
朱升补充道：“在训练方面，可每日安排一定时间进行军事训练，包括体能训练、武器使用技巧等。同时，定期进行军事演练，检验训练成果。”
王诩说道：“主公，还需设立相应的奖惩制度。对于表现出色的士兵和小组，给予奖励，激励他们积极进取；对于消极怠工者，予以惩罚。”