随着掌声的响起，一个身影缓缓从幕布后面走向发言席。
这个人当然便是何凡。
只见他先是朝所有学员和领导鞠躬，然后回到发言席站定，打开话筒。
坐在第一排最中间位置的马红军，脸上虽然挂着微笑，但眼中带着莫名的审视意味。
而马红军旁边的几位领导则充满惊讶。
原因是何凡居然没有拿稿子，这是要脱稿？
没错，何凡今天就是准备要脱稿发言。
虽然这样有点狂，但他是经过深思熟虑的。
经过这些天的准备，发言的内容早已牢记于心。
回想起马丹对自己的鼓励，为自己争取的机会，何凡认为，既然要展现，那就彻底展现。
既然要表现，那就完美呈现。
好好让东城市委组织部的领导们瞧瞧，我何凡虽在乡镇，但水平、能力丝毫不差。
随即，何凡开始发言。
尊敬的马部长，各位领导，同学们：
大家好。
很荣幸被选中参加此次授课。
说是授课，其实在我看来，这就是一次分享。
把我的所见所闻所思分享给大家。
2024年9月，我上班的第一天，便遇到了农民工信访，看着农民工兄弟们朴实黝黑的脸庞，我心中突然生出一种责任感。
在信访事件处理完以后，我便在思考一个问题，为什么会有拖欠工资的事情发生？
通过查阅资料，我发现农民工工资拖欠问题在全国各地普遍存在。
其主要原因是施工单位未按要求给农民工发放工资。
这种情况的发生，与农民工工作的流动性和季节性有关。
农民工大多是“干活拿钱”，工作时间较短，一般一个工地的工作时间不到半年。
短的甚至有半个月的。
这导致施工单位与农民工之间未签订用工合同。
而没有正式合同或协议，一旦发生纠纷，双方往往各执一词，难以解决。
据我了解，我工作的富康县下户沟乡近年来类似的拖欠工资调解案多达上百件，占总调解案件的90%以上。
以此类推，全县、全市该有多少！
由此可见，如果能解决拖欠工资问题，我们辖区乃至全市的案件数量将大幅下降。
从这个角度来说，政府和监管部门应从源头上杜绝此类事件的发生。
那么，该怎么解决呢？
为解决这一问题，我向富康县委提出以下建议：
1.推动立法：规定用工单位与工作半年以上的工人签订用工合同。
2.建立工资履约保证金制度：施工单位中标后，若需使用农民工，必须向当地人社部门缴纳一定的工资履约保证金，才可获得开工许可。
信访、综治、公安等部门在检查安全生产、施工进度过程中，应将施工单位是否缴纳履约保证金作为重点检查内容。
3.建立协同治理机制：通过各部门协同推进，形成一套完整的工作制度，确保问题得到有效解决。
此份报告也得到了富康县委，特别是县委主要领导的大力支持，最终得以上报国家部位进行评选。
.......
何凡把事情的前因后果，包括后续试点的情况作了详细的介绍。
最后，何凡总结道：“此次能够为东城、为富康争取到这个国家级的荣誉，离不开东城市委、政府的坚强领导，离不开市县乡领导的关注指导，更离不开我富康同事们的帮助支持。”
“在此，我也向各位领导、各位同学发出邀请，富康好山好水好风光，欢迎大家到富康走一走、看一看。”
“富康富康，物富民康，富康欢迎您！”
何凡花了半个多小时发言完毕，全程脱稿，最后更是为工作地富康做了一波宣传。
随着何凡鞠躬下台，台下所有学员包括领导在内，都报以热烈的掌声。
赤石、葛振国等富康区域的学员，更是发出了激动的呐喊，而其他区域的年轻学员，有的甚至吹起了口哨。
可此时没有领导在意了，他们都在鼓掌。
马红军微笑的点了点头，不着痕迹的看了一眼马丹。
而马丹此时双眼放光的看着何凡的身影，似乎是觉察到了马红军的目光，她傲娇的瞪了一眼马红军。
其他部领导也纷纷交头接耳，充满赞美。
遂安县区域，杨少华、田伟明、赵丰强、李占山等人一脸震惊。
原本以为那天晚上马丹的饭局上，何凡是因为跟马丹是同班同学才受到了邀请。
甚至他们猜想，何凡跟马丹估计是情侣关系。
谁曾想，这何凡本身就是个王炸。
入职不满一年，兼任乡党政办主任和司法所长，国家级荣誉获得者，脱稿发言！
尤其是最后发出的邀请，简直就是点睛之笔。
他们几人纷纷掏出手机向何凡发去祝贺信息。
而富康区域这边，朱逸群一副死了爹妈的表情，要多难看有多难看。
其他学员则是满脸震惊、羡慕、敬佩的看着回到座位的何凡。
这个，第一天报到的时候穿便装的人。
这个，在二十个学员中，唯一一个乡干部的人。
这个，十来天以来，他们每天晚上开会批斗的人。
这个，被他们看作无组织无纪律，拖后腿的人。
现实就像耳光，扇得他们啪啪作响。
此时最高兴的，要数赤石了。
只见他跟自己上台演讲了一样，昂首挺胸，左顾右盼。
尤其是朱逸群那里，赤石发现朱逸群不敢与自己对视了。
他恨不得抱着何凡亲两口。
宋站与葛振国也热情的表示祝贺。
何凡平静的应对，丝毫没有浮躁之意。
感受着东城各县区的羡慕目光，此次富康的学员们是彻底长了脸。
大家纷纷对何凡报以友善的目光。
就连朱逸群的几个跟班也开始自我怀疑，前面是不是做错了什么？