人，在现世的诸多思维模式，其实都累世亘常习气的一种表达。
用当下大家都能理解的一个特定词汇，就是：原生家庭。
成年后，尤其是成为父母后，你会发现，自己在孩子身上重复着父母跟你的关系模式。
有些人很想摆脱，有些人习以为常，有些人浑浑噩噩。
其实，原生家庭，只是让我们看到现世的轮回。如果将眼界延长，从n多世的宽度与深度去审视，现世的某一个情感心结。你就能明白，你这一世，只不过又在重复着上一世、上上一世、上上上一世的思维模式而已。
这就是习气亘常！
所以，这一刻，我打算用“原生家庭”来打发他们。
浅浅一笑，清了清嗓子，“首先，我说的每一句话只代表我自已。与星舆集团无关！面试时，你谈及了你的父母，你的童年。我是原生家庭的角度，送了你刚才那一句话。对不对？你不必太在意。日后自会明白。”
然后，我又低头写点评。
amy松了一口气，将林栋送了出去。
麦杰、朱沾松、王一帆、宋子渔、江欣，瞧了瞧我，各自交换着眼神。我只顾批简历，完全没交谈的意思。
面试继续。各部门继续有条不紊地各种提问，各种考量，各种解答。
第11位，应聘营销部的最后一位。
来者是一个甜萌娇俏的女生。名校双学位，精通三国语言，两年中型企业公关策划的经验。聪明伶俐，进退有度，期待月薪适中……
越往下沟通，三位经理的脸就越扎心。
她各方面都很讨好，但那张脸，明显逾越了师太的颜值线！
最后，朱沾松『揉』了『揉』太阳『穴』，瞅向我，“我们的人力规划顾问，您给点意见呗！”
抬目，他一脸的期许。就差鞠躬敬礼，声情并茂地说：伟大的顾问呀！您看姑娘那么好，您是怎么进星舆的，就怎么帮上一把！
我笑了。
他们这一次倒有眼光。
猪人，『射』手座，癸水命人，大运正入庚辰第2年。真是一个金寒水冷的八字！
星舆的日元是戊土，戊癸合火。
她叫文妍。姓名虽然没有金水，但英文名是jojo.
j是癸水，o是戊土。又是一组戊癸合火。
不过她的八字那么金水，不可能与戊土化合成火。除非遇到火土极多的公司、火土极多的男朋友。
我微微一笑，“文妍确实适合星舆。”
大家全瞧着我！小眼神里闪着撒花的期待！
呵呵，说得还不清楚吗？还要怎么说？
我眨了眨眼，“我说完了。”
“……”
“……”
朱沾松朝文妍一笑，“我们很快就会正式通知你。今天和你面谈非常愉快！期待你加入星舆这个大家庭。”
话，虽然客套，但说话的人很认真。姑娘颇为感动，站起来给大家鞠了一个躬。
文妍走后，上午的面试结束。
“咱们一起去吃饭吧！”朱沾松率先提议，“感谢人力部的支持。我还有一些用人方面的问题，想请教李顾问。”
“……”
有些话，一旦开了头，接下来都是事！
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星舆食堂。
为了继续补金水，我放弃了我爱吃的辣子鸡、剁椒鱼头、夫妻肺片、麻辣小龙虾……
给自已要了一份鲍鱼捞饭，冰镇芥兰、乌鸡花胶虫草花炖盅。
6人的圆桌，3位经理非要一块吃，于是四女三男挤在一桌。我左边是宋子渔，右边是amy，对面就是那三块料。
“咦！你今天一个盘子就拿完了？”麦杰冲着我一笑，“我还想帮你端一盘呢！”
我微愣，笑道：“呵呵，谢了。”
“他都没端盘子，不用谢！”
朱沾松削了麦杰一眼，一脸和颜悦『色』，“李顾问呀，你也觉得文妍不错吧！”
“嗯。”
“麻烦您向师太美言几句，手下留人呗！”
“……”
今天这11位面试者中，朱沾松确定了文妍。可没想到，他把话说得这么直接。
也好，我喜欢有话直说。
“朱经理求贤若渴，我很理解。文妍如何适合星舆？我会在简历附件里，写得清清楚楚，一条不落！”
他搁下筷子，摇了摇头，“即便这样，也难逃师太的毒手呀！”
那位抱着加菲猫上班的老女人，有这么灭绝？！
瞧着朱沾松，我问：“为什么呢？”
任谁都有点小私心。任谁都不乐意，在自已的专属地盘，坐着一位美过自已的同『性』。
异『性』，则无妨！颜值怎么高怎么来。
可身为老板，这些小心思，都是含情脉脉的。哪有像师太这般，锋芒毕『露』，强权镇压。
朱沾松欲言又止。宋子渔瞥了他一眼，舀着罗宋汤，幽幽地说：“唉……师太她非常痛恨办公室恋爱。”
“哦，理解。”
我点点头，继续和着鲍汁，低头扒米饭。
大家没等来我的八卦。有人吃着饭，有人喝着汤，有人互视一眼，有人忍不住，“你怎么不继续问？”
瞧了麦杰一眼，我抹了抹嘴角，“还问什么？这么痛恨一件事，要不就是童年时被坑，要不就是成年后，继续童年的被坑……”
“……”
“说得有道理呀！”江欣抬起头。
宋子渔两眼一亮，“您指的是原生家庭吧？”
“……嗯。”
“当时我就想请教您。”宋子渔侧过身，正面瞧向我，“您点评林栋的时候，怎么断定他日后要单干？”
“……”
“原生家庭对人成年后的影响真挺大的。我一直想从应聘者的童年状况，对他们有更深层次的了解与判断。”
这位宋子渔，善于思考工作中的问题，并抓紧机会虚心请教。她是人力部的，说明师太挑人的眼光不差。我再看在坐3位女生的脸，虽说不上漂亮，但都端正顺眼。回想这两天在星舆碰见的女职员，也没有歪瓜裂枣之辈。
师太只是拒绝艳媚型女员工，还不至于虐待男员工的视觉。
“李顾问，你对‘原生家庭’颇有研究？”一直没说话的王一帆发问了。
“嗯。”
他托了一下眼镜，有点兴奋，“我发现童年时，物质经常得不到满足的人，对加薪尤其在意！面试砍薪，也特别费劲！”
“嗨，穷人的孩子早当家！”麦杰不以为然，叉了一块炸鸡排。
“不是，不是家里穷的问题。”王一帆摆摆手，『摸』着下巴，“有些人家庭经济明明不错，但也会经常感到贫匮。那是一种长年的缺乏追求美好的感觉……”
“我也看过这类文章。”江欣点头，搁下了勺，“父母经常向孩子喊穷，孩子就一直活在贫穷的紧迫感之中。”
我默默听着，却不接话。
“原生家庭的金钱观，确实直接影响了我们砍薪的难度。”朱沾松两指轻叩桌沿，侧瞧着我，“这些都比较好理解。我想不明白的是，你怎么从林栋的童年，瞧出了他的野心？”