电梯上升的过程中，杨黎并没有过多留意那个女孩。
他只是打量着这个穿着很是随意，形象也比较邋遢的男人。
为什么说是男人呢。
因为他这种形象，实在是太有那种颓废大叔的感觉了。
关键是那个深陷的眼窝和萎靡的神色。
一点都看不出这是个23岁的人。
当然不只是杨黎在看着他，此时的他也同样看着杨黎。
心里合计着这就是那个老板？
也就是刚才游戏中的榜一腊月？
当时腊月确实说要亲自下楼接他来着。
但是此时看起来，这也太年轻了吧。
看着像是个刚入职的实习生一样。
而杨黎从刚刚下楼到这会，始终没有正经的说一句话。
要不是身旁的那个女孩风行说出了杨黎的身份。
那他绝对不会想到这个人就是腊月。
也就是所谓的战队背后的老板。
谁信啊？
这个年轻的男孩子是老板。
而他这种想法就是不冲浪导致的消息闭塞了。
这也是没办法的事情。
就在他正想着的时候，杨黎开口了。
“你们俩吃饭了吗？”
听到杨黎说的话后，二人都是微微一愣。
没想到杨黎开口说的第一句开场白竟然是问他们吃饭了没有。
略微愣神后，女孩首先回应道。
“杨总，我已经吃过了。”
说完后心里想着，这都快下午四点了。
你问的是哪门子的饭啊。
而杨黎对面站着的邋遢男人，就有点实诚了。
“我还没吃呢。”
“午饭还没吃呢。”
“对了，这里包食宿吗？”
听到男人问的问题后，杨黎和身旁的女孩都愣住了。
这貌似是之前她在游戏上聊天的时候就跟杨黎问过的问题了。
杨黎在微微一愣后，笑着说道。
“包食宿。”
刚说完后，电梯正好来到了曙光游戏的楼层。
随着电梯门打开，三人也相继走出了电梯。
杨黎随即将自己的员工卡递给了极速。
“你跟着指示牌去食堂先解决一下。”
“不过现在肯定是没什么正经饭菜了。”
“你去了看有什么，随便对付一下。”
杨黎说完后，男人也没有客气。
接过杨黎的饭卡就朝着指示牌指示的食堂方向走去了。
而杨黎则招呼女孩来到了会客室。
两人都坐下后，杨黎直截了当的说道。
“录用你没有任何问题，你的实力也是肯定够的。”
“所以你直接自我介绍一下吧。”
说到这，杨黎略微停顿了一下，随即又补充了一句。
“正经的介绍。”
“咱们现在是在面试。”
听到杨黎说的话后，女孩也坐直了身体，随后脸色一正。
这种时候，就不要开玩笑了。
“杨总您好，我叫车芸。”
“目前刚刚好二十岁。”
“学历什么的我就不介绍了。”
“我也没什么拿得出手的学历。”
听到车芸说的话后，杨黎摇了摇头。
“没关系，你这个工作无关学历。”
“而且，相比学历，我们公司也更注重能力。”
听到杨黎这么说后，车芸明显神色一松。
之前来的时候她一直有点担心，想着曙光游戏这种公司会不会对学历有要求。
现在看来，自己的担心确实是多余的。
想到这，车芸倒是放松了不少。
刚才的那种微微的紧张感也消失不见了。
随后二人又闲聊了一会后，便聊到了正题。
嗯，那个车芸比较关心的正题。
“包食宿是没什么问题的。”
“在公司，管午餐。”
“早餐是自己解决的。”
“毕竟咱们公司九点才上班，你应该也了解。”
“要是食堂的人九点才做早餐的话，那就来不及了。”
“不过早餐有餐补，可以自己买。”
“嗯，晚餐也是有餐补的。”
“至于住的问题，咱们公司有员工公寓。”
“你一会去人事部那边去登记入职的时候，说明自己要住公寓的意愿就行了。”
听到杨黎说的这番话后，车芸是真的被震惊到了。
老实说，此时的杨黎说的这些，完全是节目和视频中展示不到的。
而杨黎也没有刻意在节目上的介绍中去说这些东西。
显然，这个老板是觉得，这种没什么好说的。
可能在他看来，这些都是最基本的东西。
想到这，车芸回过神来，随后再次问出了自己关心的另一个问题。
“呃，杨总，我想问一下。”
“我们是属于曙光游戏吗还是说。”
“我们这个战队是独立于曙光游戏之外的。”
听到车芸问的问题后，杨黎回应道。
“你可以理解为，这个战队算是曙光游戏的一个特殊的部门。”
“你们背后的公司还是曙光游戏。”
“所以，管理你们的也是曙光游戏。”
听杨黎这么一说后，车芸按捺了下内心的激动。
随即问出了那个她最关心的问题。
“那杨总，我们的工作，呃，不是，我们的日常训练。”
“也是遵循朝九晚五的原则吗？”
听到车芸的问题后，杨黎笑了笑。
“当然了，我刚才说了。”
“这个游戏战队算是曙光游戏的一个部门。”
“这个部门还是属于公司管理的。”
“所以自然要遵循公司的基本原则和规章制度。”
“如此一来，遵循朝九晚五的上下班原则也是无可厚非的吧。”
随着杨黎说完这句话后，脑海中也随即传来了系统的声音。
【宿主向新入职员工强调朝九晚五原则，整顿值+200】
【新入职员工高度认可朝九晚五原则，额外整顿值+300】
【当前整顿值合计：2212】
听到脑海中的系统声音后，杨黎有点意外。
从他参加节目到现在，公司这边自主应聘入职的也有不少人。
但是那些员工他都没怎么接触过，更没有特意强调过朝九晚五这种规则。
所以，他也从来没收到过那些人所反馈这种系统提示。
不可否认的是，那些新人入职的时候，人事部肯定会说明朝九晚五上下班的规定。
所以，只能是因为自己这边亲自强调这种事情，才会收到这种整顿值奖励？
想到这，杨黎愣了一下。
要不干脆自己亲自去面试新入职的员工算了？
正当杨黎合计的时候，对面车芸的声音打断了他的思绪。
“杨总，那我没有问题了。”
“我可以现在就去办理入职了。”
随着车芸说完后，杨黎也点了点头。
离开会客室后，杨黎默默的将刚才的想法否了。
之前刚开始面试的时候，陈经理搞不定，他可以一起去面试。
但是，哪有他一直去亲自面试的道理。
想到这，杨黎默默的摇了摇头，随后朝着食堂的方向走去。
已经下午四点半了。
早点面试完，早点下班。